SGK Belge Türleri
02.08.2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7524 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. maddesinde yapılan değişiklikle, kısa vadeli sigorta primi oranı %2’den %2,25’e yükseltilmiştir. SGK’nın duyurusu ve güncellenen SGK belge türleri ile prim oranları aşağıda sunulmuştur.
Son Güncelleme: 24-02-2025
| Kodu | Belge Türü | Açıklama | İşçi Payı Toplamı | İşveren Payı Toplamı |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Normal | Hizmet Akdi ile Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar (Yabancı uyruklu sigortalılar dahil) | %15.00 | %22.75 |
| 02 | Emekli | Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar | %7.50 | %24.75 |
| 04 | Yeraltı Sürekli (Eski) | Yer Altında Sürekli Çalışanlar (Maden işyerlerinde 1/10/2008 öncesi çalışması olanlar için) | %15.00 | %25.75 |
| 05 | Yeraltı Gruplu (Eski) | Yer Altında Gruplu Çalışanlar (Maden işyerlerinde 1/10/2008 öncesi çalışması olanlar için) | %15.00 | %25.75 |
| 06 | Yerüstü Gruplu (Eski) | Yer Üstü Gruplu Çalışanlar (Maden işyerlerinde 1/10/2008 öncesi çalışması olanlar için) | %15.00 | %22.75 |
| 07 | Çırak/Stajyer | 3308 Sayılı Kanunda Belirtilen Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar | - | %1.00 |
| 12 | Geçici 20. Madde | Geçici 20 nci Maddeye Tabi Olanlar | %1.00 | %2.00 |
| 13 | İşsizlik Sigortasız | Tüm Sigorta Kollarına Tabi Olup İşsizlik Sigortası Primi Kesilmeyenler | %14.00 | %20.75 |
| 14 | Libya'da Çalışanlar | Libya’da Çalışanlar | %10.00 | %15.25 |
| 19 | Hükümlü/Tutuklu | Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri Bünyesinde Oluşturulan Tesis Atölye ve Benzeri Ünitelerde Çalıştırılan Hükümlü ve Tutuklular | - | %2.25 |
| 20 | Almanya İstisna Akdi | İstisna Akdine İstinaden Almanya’ya Götürülen Türk İşçiler | %6.00 | %9.50 |
| 21 | Sözleşmesiz Ülke | Türk İşverenler Tarafından Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere Götürülerek Çalıştırılan Türk İşçileri | %5.00 | %9.75 |
| 22 | Stajyer/Kısmi Zamanlı | Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar | - | %1.00 |
| 23 | Harp/Vazife Malulü (Kısa Vade) | Harp Malulleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malullüğü Aylığı Alanlardan Kısa Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olanlar | - | %2.25 |
| 24 | Harp/Vazife Malulü (Kısa+Uzun Vade) | Harp Malulleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malullüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olanlar | %9.00 | %13.25 |
| 28 | İş Kaybı Tazminatı | 4046 Sayılı Kanunun 21 inci Maddesi Kapsamında İş Kaybı Tazminatı Alanlar | - | %32.00 |
| 29 | 60 Gün FHSZ | Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %15.00 | %23.75 |
| 30 | 60 Gün FHSZ (İşsizlik Hariç) | İşsizlik Sigortası Hariç 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %14.00 | %21.75 |
| 31 | Harp/Vazife Malulü (60 Gün FHSZ) | Harp Malulleri İle 3713 Ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malullüğü Aylığı Alanlardan Kısa Ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olup 60 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %9.00 | %14.25 |
| 32 | 90 Gün FHSZ | Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %15.00 | %24.25 |
| 33 | 90 Gün FHSZ (İşsizlik Hariç) | İşsizlik Sigortası Hariç 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %14.00 | %22.25 |
| 34 | Harp/Vazife Malulü (90 Gün FHSZ) | Harp Malulleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malullüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olup 90 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %9.00 | %14.75 |
| 35 | 180 Gün FHSZ | Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışıp 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %15.00 | %25.75 |
| 36 | 180 Gün FHSZ (İşsizlik Hariç) | İşsizlik Sigortası Hariç 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %14.00 | %23.75 |
| 37 | Harp/Vazife Malulü (180 Gün FHSZ) | Harp Malulleri ile 3713 ve 2330 Sayılı Kanunlara Göre Vazife Malullüğü Aylığı Alanlardan Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olup 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %9.00 | %16.25 |
| 39 | BK/İsviçre (Uzun Vade İstemeyen) | Birleşik Krallıkta İkamet Edenler ve İsviçre Vatandaşı Olanlardan Uzun Vadeli Sigorta Kolunun Uygulanmasını Talep Etmeyenler | %6.00 | %11.75 |
| 41 | Kamu İş Akdi Askıda | Kamu İdarelerinde İş Akdi Askıda Olanlar | - | %12.00 |
| 42 | Çırak/Stajyer (Bakmakla Yükümlü Değil) | 3308 Sayılı Kanunda Belirtilen Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar | - | %6.00 |
| 43 | Stajyer/Kısmi Zamanlı (Bakmakla Yükümlü Değil) | Meslek Liselerinde Okumakta İken veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler ile 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar | - | %6.00 |
| 46 | İŞKUR Kursiyer | Türkiye İş Kurumu Tarafından Düzenlenen Eğitimlere Katılan Kursiyerler | - | %5.50 |
| 47 | Yarım Çalışma Ödeneği | Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği | %14.00 | %18.50 |
| 48 | TKİ/Linyit SGDP'li | Taş Kömürü ve Linyit Madenlerinde Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar | %7.50 | %24.75 |
| 49 | Tamamlayıcı Eğitim (Bakmakla Yükümlü) | Mesleki ve Teknik Orta Öğretim Sırasında Tamamlayıcı Eğitim Ya Da Alan Eğitimi Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunanlar | - | %1.00 |
| 50 | Tamamlayıcı Eğitim (Bakmakla Yükümlü Değil) | Mesleki ve Teknik Orta Öğretim Sırasında Tamamlayıcı Eğitim Ya Da Alan Eğitimi Gören Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar | - | %6.00 |
| 51 | Güvenlik Korucusu (Ek 15) | 5510 Sayılı Kanunun Ek 15’inci Maddesi Kapsamındaki Güvenlik Korucuları | - | %32.50 |
| 52 | 670 KHK Tazminat | Malullük Aylığı Bağlanmamış Olup 670/KHK Kapsamında Tazminat Hakkından Yararlananlar | %10.00 | %15.25 |
| 53 | 670 KHK Tazminat (60 Gün FHSZ) | Malullük Aylığı bağlanmamış olup 670 sayılı KHK kapsamında tazminat hakkından yararlananlardan 60 gün fiili hizmet süresi zammına tabi olanlar | %10.00 | %16.25 |
| 54 | 670 KHK Tazminat (90 Gün FHSZ) | Malullük Aylığı bağlanmamış olup 670 sayılı KHK kapsamında tazminat hakkından yararlananlardan 90 gün fiili hizmet süresi zammına tabi olanlar | %10.00 | %16.75 |
| 55 | 670 KHK Tazminat (180 Gün FHSZ) | Malullük Aylığı Bağlanmamış Olup 670/KHK Kapsamında Tazminat Hakkından Yararlananlardan 180 Gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Çalışanlar | %10.00 | %18.25 |
| 90 | İtibari Hizmet | İtibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalışanlar | - | %20.00 |
| 91 | 60 Gün FHSZ + İtibari Hizmet | 60 gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Olanlardan İtibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalışanlar | - | %21.00 |
| 92 | 90 Gün FHSZ + İtibari Hizmet | 90 gün Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi Olanlardan İtibari Hizmet Süresine Tabi Olarak Çalışanlar | - | %21.50 |